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灵活排班:灵活、高效,释放HR管理效能一个连锁企业营运绩效是否优良,除了门店经理的营运管理经验和水平外,更重要的一点就是进行科学合理的排班。而排班则需要依据门店的营业时间、营业业态特点等来制定,这就给体量大、门店分散、员工异动频繁且考勤排版复杂的企业人事管理部门带来了很大的困难。

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北森核心人力云中的灵活排班系统,可让HR赋能给经理直接在线进行员工排班,门店经理通过手机或者电脑即可进行排班。同时,该系统还能设置自动循环排班,门店经理在操作过程中可直接设置排班规则,让系统自动安排。

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此外,门店经理还可直接复制任意周期的班次,直接复用,让排班操作更简单。待经理排班完成后,员工可通过自己的手机进行查看,如有需要调整的,也可直接在线申请,审批通过后即可自动完成调班。而对于需要短期支援的机构,两边的门店经理只需提前沟通好,即可通过灵活排班系统进行支援管理,实现员工的派出。在后续的考勤核算上,系统也可进行实时核算,释放了HR的时间。